1. Какую з/п может назначить предприниматель малого бизнеса своему работнику и кто контролирует величину з/п?;
2. Может ли ФСС посчитать завышенной - вопрос №2055707
з/п работнику малого бизнеса при уходе в отпуск по беременности если ее з/п не превышает годового дохода?; 3. Может ли ФСС залазить во внутренние дела малого бизнеса, откуда деньги у организации и куда она их тратит?
Здравствуйте! Величину зарплаты устанавливает сам работодатель — ИП. Но, зарплата (оклад) не должна быть менее МРОТ. Верхнего предела нет. ФСС достоверно знает о том, в каком размере работник выходящий в отпуск по уходу за ребенком получал зарплату, по величине страховых взносов, которые с зарплаты этого работника ИП был обязан перечислять в процентах.
Вмешиваться в деятельность ИП, происхождение его доходов и обоснование расходов, ФСС прав не имеет. Это исключительная прерогатива налогового органа и в некоторых случаях ОЭП.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Величину зарплаты устанавливает сам работодатель — ИП. Но, зарплата (оклад) не должна ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2055707-1-kakuyu-z-p-mozhet-naznachit-predprinimatel-malogo-biznesa-svoemu-rabotniku-i-kto-kontroliruet-velichinu-z-p-2-mozhet-li-fss-poschitat. Можно с вами обсудить этот ответ?