Нет. Зато работник согласно статье 80 Трудового кодекса РФ по истечении 2-недельного срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет. Зато работник согласно статье 80 Трудового кодекса РФ по истечении 2-недельного срока предупреж..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2059910-imeet-li-pravo-chastnij-predprinimatel-zaderzhat-uvolnenie-sotrudnika-dazhe-esli-zayavlenie-napisano-za-2-nedeli. Можно с вами обсудить этот ответ?