ознакомление с рабочей инструкцией -существенное условий труда - вопрос №209650
подскажите. ранее у рабочего была вместо должностной инструкции - характеристика работ, теперь в связи с изменением законодательства разработана рабочая инструкция, которая содержит текс характеристики, то есть приобредла другую форму с тем же содержанием. Надо ли ознакамливать рабочего с ней за 1 месяц, как изменение существенных условий труда ст. 32 ТК РБ. Спасибо.
Конечно обязаны Вас ознакомить с этой должностной инструкцией. Так как пока вы с ней не ознакомлены и в ней нет Вашей подписи она не имеет никакой юридической силы.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Конечно обязаны Вас ознакомить с этой должностной инструкцией. Так как пока вы с ней не ознакомлены ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/209650-oznakomlenie-s-rabochej-instrukciej-sushestvennoe-uslovij-truda. Можно с вами обсудить этот ответ?