Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! В соответствии с медицинским заключением беременная имеет право на легкий труд, а если таковой у работодателя нет, то беременна освобождается от работы с сохранением среднего заработка. Так же беременна не может быть уволена ни по каким основаниям, за исключением ликвидации организации. Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В соответствии с медицинским заключением беременная имеет право на легкий труд, а если..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2101264-zdravstvujte-pri-beremennosti-kakie-imeyutsya-prava-na-rabote. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 30.08.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы