здравствуйте!подскажите пожалуйста.я нашла другую работу,нужно ли мне при увольнении со старой работы отрабатывать 2 недели? - вопрос №2114007

Здравствуйте! Вы можете получить на новой работе запрос и уволиться со старой работы переводом (п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ). В этом случае отработка не предусматривается.
Удачи!

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ у работника есть обязанность предупредить работодателя об увольнении за 2 недели до увольнения. Не делать это можно в нескольких случаях.

Либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии оснований) сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Также (если Вы на испытательном сроке) согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».

P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.