Испытательный срок с 20 июня по 19 сентября.смогу ли я уволится как по ст.71 тк 19 сентября,где указано про отработку в 3 дня?или так нельзя в - вопрос №2128114
Как уже отмечалось в предыдущем ответе на Ваш вопрос, согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
В Ваше случае на 19 сентября выпадает последний день испытательного срока, в течение которого Вы вправе подать заявление на увольнение, выдержать 3 дня и требовать в последний 3-ий день (день увольнения) согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности.
Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (начиная с районного), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц.
P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Как уже отмечалось в предыдущем ответе на Ваш вопрос, согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2128114-ispitatelnij-srok-s-20-iyunya-po-19-sentyabrya-smogu-li-ya-uvolitsya-kak-po-st-71-tk-19-sentyabrya-gde-ukazano-pro-otrabotku-v-3-dnya-ili. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте Иван.
Согласно ст. 71 ТК Вы можете уволится по собственному желанию, предупредив работодателя письменно за 3 дня. То есть в Вашем случае за 3 дня до наступления 19 числа. Эти 3 дня и будут считаться сроком отработки.
Не забудьте отметить лучший вопрос по Вашему мнению. Всего доброго.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте Иван.
Согласно ст. 71 ТК Вы можете уволится по собственному желанию, предупредив работ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2128114-ispitatelnij-srok-s-20-iyunya-po-19-sentyabrya-smogu-li-ya-uvolitsya-kak-po-st-71-tk-19-sentyabrya-gde-ukazano-pro-otrabotku-v-3-dnya-ili. Можно с вами обсудить этот ответ?