Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения 2-недельного срока предупреждения об увольнении. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ по мнению автора. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись ко мне в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой дого..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2138447-dobroe-utro-podskazhite-pozhalujsta-statyu-na-uvolnenie-rabotnika-po-soglasheniyu-storon. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 26.09.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! Не соглашусь в предыдущим ответом. При увольнении по соглашению сторон указывается п.1 ч.1 ст.77 и ст.78 (в скобках) ТК РФ. Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон  Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. И никакой отработки при этом законом не предусматривается. Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Не соглашусь в предыдущим ответом. При увольнении по соглашению сторон указывается п.1..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2138447-dobroe-utro-podskazhite-pozhalujsta-statyu-na-uvolnenie-rabotnika-po-soglasheniyu-storon. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 27.09.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 441 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы