Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "В свободной форме." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2148291-forma-zayavleniya-v-trudovuyu-inspekciyu-esli-ne-viplachivayut-zarplatu-posle-uvolneniya. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! Если Вы уже уволены и не состоите с работодателем в трудовых отношениях то задолженность по расчету, и неустойку за каждый день его задержки возможно взыскать с работодателя в судебном порядке в течении 3-х месяцев. От госпошлины Вы будете освобождены.
Если работодатель отказывается предоставлять расчетный листок или иным способом препятствует обращению работника в суд, можно в качестве превентивных мер подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Жалоба в ГИТ или прокуратуру подается в письменной форме. Желательно приложить доказательства трудовых отношений (копии трудового договора, расчетный листок).
Не забывайте выбирать лучший ответ по мнению автора. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! Если Вы уже уволены и не состоите с работодателем в трудовых отношениях то задолженнос..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2148291-forma-zayavleniya-v-trudovuyu-inspekciyu-esli-ne-viplachivayut-zarplatu-posle-uvolneniya. Можно с вами обсудить этот ответ?