Доброе утро! Вопрос: учитель работает на ставку и более. Он же является воспитателем группы продленного дня на 0,5 ставки (ставка 7119). Необходима ли ему доплата до МРОТ(пропорционально нагрузки) - вопрос №2152511
Доброго времени суток! Согласно части первой ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Оплата труда совместителя начисляется из расчета отработанных часов, со всеми надбавками предусмотренными должностью.
Пожалуйста, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора.
Всех благ. Согласно части первой ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Оплата труда совместителя начисляется из расчета отработанных часов, со всеми надбавками предусмотренными должностью.
Подробнее на Правовед.ru: pravoved.ru/question/594428/Согласно части первой ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Оплата труда совместителя начисляется из расчета отработанных часов, со всеми надбавками предусмотренными должностью.
Подробнее на Правовед.ru: pravoved.ru/question/594428/Согласно части первой ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Оплата труда совместителя начисляется из расчета
Подробнее на Правовед.ru: pravoved.ru/question/594428/Согласно части первой ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Оплата труда совместителя начисляется из расчета
Подробнее на Правовед.ru: pravoved.ru/question/594428/Согласно части первой ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Оплата труда совместителя начисляется из расчета
Подробнее на Правовед.ru: pravoved.ru/question/594428/Согласно части первой ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Оплата труда совместителя начисляется из расчета
Подробнее на Правовед.ru: pravoved.ru/question/594428/Согласно части первой ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Оплата труда совместителя начисляется из расчета
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Доброго времени суток!
Согласно части первой ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему м..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2152511-dobroe-utro-vopros-uchitel-rabotaet-na-stavku-i-bolee-on-zhe-yavlyaetsya-vospitatelem-gruppi-prodlennogo-dnya-na-0-5-stavki-stavka-7119. Можно с вами обсудить этот ответ?