Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Отгулы предоставляются только по заявлению работника вместо оплаты сверхурочных или работы в выходные праздничные дни, в том году когда имела место переработка. Если Вы такого заявление не подписывали,  и при этом отгулы предоставлять отказываются, то работодатель обязан переработку оплатить не менее чем в двойном размере. Надеюсь ответ был полезен. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Отгулы предоставляются только по заявлению работника вместо оплаты сверхурочных или ра..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2169666-zdravstvujte-u-menya-vopros-mogu-li-ya-vzyat-na-rabote-otguli-zarabotannie-s-2013-goda-mne-skazali-chto-ih-mozhno-brat-v-techenii. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 20.10.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 19-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы