Если достоверно установлено, что в мед.книжке работника поддельные записи, тогда его можно отстранить за непрохождение обязательного периодического мед.осмотра по его вине, без сохранения заработка, до устранения причин отстранения (ст. 76 ТК РФ).
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если достоверно установлено, что в мед.книжке работника поддельные записи, тогда его можно отстранит..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2180301-est-li-kakie-nibud-stati-dlya-nakazaniya-ili-otstraneniya-ot-raboti-za-poddelku-dannih-v-med-knizhke. Можно с вами обсудить этот ответ?