человек работает по совместительству ему больничный можно рассчитать? - вопрос №2186277

Здравствуйте. По совместительству предоставляется заверенная основным работодателем  копия больничного листа. Рассчитывается оплата так же как и по основному месту работы, в зависимости от отработанного времени (стажа).
Надеюсь ответ был полезен.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Удачи!

В свою бытность работы по совместительству я предоставлял оригинал листа временной нетрудоспособности, в который был вписан собственный номер, а также номер больничного по основному месту работы. Т.е. в поликлинике получал 2 больничных по количеству мест работы.

Если Вы с совместительства взяли справку по форме 182н, то можете представить только один больничный по основному месту работы, где должны учесть все заработки, в т.ч. с совместительства. Но это не очень выгодный вариант, если размер пособия превысит максимальный.

Больничный рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. за 2014-2015 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 624000 за 2014 года и 670000 за 2015 года) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент, зависящий от страхового стажа (до 5 лет — 0,6, от 5 до 8 лет — 0,8, более 8 лет — 100%). Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 7500*24/730, где 7500 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений, которое умножается на количество дней болезни.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.