Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Если работодатель согласен уволить Вас в столь короткий срок, то можете указать либо ту, либо другую. Но согласно статье 80 Трудового кодекса РФ он может воспользоваться своим правом на предупреждение работодателя работником об увольнении за 2 недели. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если работодатель согласен уволить Вас в столь короткий срок, то можете указать либо ту, либо другую..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2194140-zdravstvujte-v-zayavlenii-na-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-nuzhno-ukazivat-segodnyashnyuyu-ili-zavtrashnyuyu-datu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.11.16

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. В заявлении об увольнении ставится дата его составления (в конце), а в самом тексте указывается дата с которой работник просит его уволить. Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. В заявлении об увольнении ставится дата его составления (в конце), а в самом тексте ук..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2194140-zdravstvujte-v-zayavlenii-na-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-nuzhno-ukazivat-segodnyashnyuyu-ili-zavtrashnyuyu-datu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.11.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы