Здравствуйте!Такая проблема: Мне был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск с 1.
07.2016 по 13.08.2016. Часть отпуска была предоставлена авансом (это я узнала, когда написала заявление - вопрос №2194281
на увольнение от 09.08.2016, во время отпуска, заявление на предоставление авансового отпуска НЕ писала). Работодатель хочет взыскать сумму отпускных за использованный, но не отработанный отпуск. С 15.08 по 23.08 я отработала, так называемую " отработку", всю сумму удержали и осталась еще некая сумма. Так вот, как мне быть, оплатить эту сумму или все же дождаться решения суда? Так как это спорный вопрос.
Здравствуйте. Если вопрос решается в судебно порядке, то следует дождаться решения суда.
Не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если остались вопросы обращайтесь в чат.
Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Если вопрос решается в судебно порядке, то следует дождаться решения суда.
Не забудьт..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2194281-zdravstvujte-takaya-problema-mne-bil-predostavlen-ezhegodnij-osnovnoj-oplachivaemij-otpusk-s-1-07-2016-po-13-08-2016-chast-otpuska-bila. Можно с вами обсудить этот ответ?
Если в суд еще не подали, то стоит вернуть сумму. Сэкономите нервы, т.к. при предоставлении отпуска авансом излишне выплаченные отпускные возвращаются работником в случае увольнения. Но если средств нет, то можно дождаться и решения суда.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если в суд еще не подали, то стоит вернуть сумму. Сэкономите нервы, т.к. при предоставлении отпуска ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2194281-zdravstvujte-takaya-problema-mne-bil-predostavlen-ezhegodnij-osnovnoj-oplachivaemij-otpusk-s-1-07-2016-po-13-08-2016-chast-otpuska-bila. Можно с вами обсудить этот ответ?