Здравствуйте!Можно ли заключить срочный трудовой договор на 8 месяцев на сезонную работу по производству и выпуску мороженого с грузчиками и фасовщицами - вопрос №2196753

Особенности заключения срочного (сезонного) договора:

В статье 59 ТК РФ приведено следующее определение сезонной работы: работа, которая в силу природных условий может производиться только в течение определенного периода (сезона). При этом Трудовой кодекс не ограничивает продолжительность сезона, говоря лишь о том, что, как правило, она не превышает шести месяцев (ст. 293 ТК РФ).

Перечень сезонных работ, а также их максимальная продолжительность устанавливаются отраслевыми соглашениями (ч. 2 ст. 293 ТК РФ). Также для этих целей можно руководствоваться постановлениями Правительства РФ от 06.04.99 № 382 и от 04.07.02 № 498.

 Соответственно, для заключения срочного трудового договора по этому основанию необходимо, чтобы сезонный характер работ был подтвержден официально. То есть соответствующий вид работ должен быть включен в отраслевое соглашение или нормативный акт. При этом срок такого договора не может превышать срока сезона, установленного тем же документом.
 Пожалуйста, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Всех благ!