Получить ответ

Татьяна Степанова 4.7 4 отзыва Рейтинг: 5 988 Общаться в чате По общему правилу, оплата при работе на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени исходя из минимальной заработной платы (установленной в регионе, а если не установлена — из федерального МРОТ)  за полное рабочее время. Некоторыми отраслевыми соглашениями работодателей установлено, что оплата и при неполном времени не может быть менее минимальной заработной платы по региону. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "По общему правилу, оплата при работе на условиях неполного рабочего времени производится пропорциона..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2203515-dobrij-den-proshu-vas-dat-pismennoe-razyasnenie-po-takomu-voprosu-rabotniku-ustanovili-sokrashennij-4-h-chasovoj-rabochij-den. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 14.11.16

Buh 4.9 716 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы