Работник уволен 31.12.2009 переводом и принят в порядке перевода 01.03.2010 в другой организации, правильно ли это? А где же 2 месяца он был? Или это промах кадровика?
|
|||||||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |