Здравствуйте! Ситуация: Работодатель перечисляет з/п на карту сбербанка, всю сумму с карты списывают судебные приставы за просрочку по кредитному договору. Как заставить выдавать на руки з/п? - вопрос №2212315
Придите в контору и напишите заявление о том, что хотите получать денежные средства наличными.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Придите в контору и напишите заявление о том, что хотите получать денежные средства наличными. ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2212315-zdravstvujte-situaciya-rabotodatel-perechislyaet-z-p-na-kartu-sberbanka-vsyu-summu-s-karti-spisivayut-sudebnie-pristavi-za-prosrochku-po. Можно с вами обсудить этот ответ?
Заставить никак,
напишите заявление вполне вероятно вам пойдут на встречу.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Заставить никак,
напишите заявление вполне вероятно вам пойдут на встречу." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2212315-zdravstvujte-situaciya-rabotodatel-perechislyaet-z-p-na-kartu-sberbanka-vsyu-summu-s-karti-spisivayut-sudebnie-pristavi-za-prosrochku-po. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте.
1. Официально сообщите приставам (письменно, на Вашем экземпляре должны поставить отметку о получении), что карта зарплатная. По закону не могут удерживать более 50% заработка.
2. Закройте карту в Сбербанке, тогда работодателю некуда будет перечислять Вашу зарплату. И предложите работодателю выплачивать Вам наличными в кассе предприятия или почтовым переводом через отделения Почты России.
Удачи и тщательно взвешивайте в будущем свои финансовые возможности перед кредитованием.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ "заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы".
Обратитесь с заявлением к работодателю о выплате зарплаты наличными.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ "заработная плата выплачивается работнику, как правило..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2212315-zdravstvujte-situaciya-rabotodatel-perechislyaet-z-p-na-kartu-sberbanka-vsyu-summu-s-karti-spisivayut-sudebnie-pristavi-za-prosrochku-po. Можно с вами обсудить этот ответ?