После перехода на новую систему оплаты труда (работников системы образования) при таком же объеме работы зарплата уменьшилась на 3т рублей. Куда можно обратиться (кроме отдела образования)? - вопрос №2212360
Добрый день! Если Вас официально уведомляли в установленный срок об изменении условий оплаты труда, то всё законно. Обращаться можно (Гострудинспекция, Прокуратура), но в принципе бессмысленно. Скорее всего, окладная часть у Вас осталась прежней, а изменилась премиальная. Заставить работодателя давать Вам премию, да еще и конкретного размера, не возможно.