Получить ответ

Татьяна Степанова 4.7 4 отзыва Рейтинг: 5 988 Общаться в чате Из вопроса не совсем понятно, кто кому указал на это обстоятельство — работник работодателю или работодатель работнику, но в принципе, это не важно. Это правомерно, т.к., действительно, при увольнении по собственному желанию выходное пособие не выплачивается, производится только расчет за отработанное в месяце увольнения время (если была задолженность по зарплате — вся задолженность и проценты за задержку выплаты) и выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Из вопроса не совсем понятно, кто кому указал на это обстоятельство — работник работодателю или рабо..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2216545-pravomerno-li-ukazivat-rabotniku-na-to-chto-pri-uvolnenii-po-sobstvennomu-zhelaniyu-ne-polozheno-vihodnoe-posobie. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 24.11.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 567 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 726 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы