Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня». P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2232484-uvolitsya-na-ispitatelbnom-sroke-bez-otrabotki-hochu-napisat-zayavlenie-s-zavtrashnego-dnya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.12.16

Алексей Александрович Дроздов 4.8 55 отзывов Рейтинг: 30 469 Общаться в чате уведомляем работодателя и через три календарных дня свободны.Пример. В четверг подаете. Пятница, суббота, воскресенье проходит, в понедельник уже не работает. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "уведомляем работодателя и через три календарных дня свободны.Пример. В четверг подаете. Пятница, суб..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2232484-uvolitsya-na-ispitatelbnom-sroke-bez-otrabotki-hochu-napisat-zayavlenie-s-zavtrashnego-dnya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 06.12.16

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 024 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 194 4-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Виктория 5.0 21 отзыв Рейтинг: 4 538 15-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы