Скажите пожалуйста как можно оспорить действия работодателя который хочет удержать с зп сумму меньше срнеднего заработка,при этом у него имеется акт - вопрос №2234477

Если нет договора о материальной ответственности, то произвольно удерживать что-то из зарплаты без решения суда работодатель не вправе. Так что если работник не согласен, то пусть обращается в суд. Работник же может обратиться с жалобой в надзорные органы.

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статье 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.