Имеет ли право заведующая детским садом в принудительном порядке заставлять работника работать по совместительству ,без его на то согласия,угрожая прои этом увольнением? - вопрос №2235246
По существу вопроса — нет, таки прав заведующая детским садом не имеет.
В России принудительный труд запрещен — Статья 4 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/4/ Статьи 60 ТК РФ по ссылке www.zakonrf.info/tk/60/ запрещает работодателю требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
Все дополнительные работы могут выполняться работником только при его реальном согласии, которое должно быть закреплено письменно — Статья 72 ТК РФ — по ссылке www.zakonrf.info/tk/72/
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением,
Оксана
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Юлия, добрый день!
По существу вопроса — нет, таки прав заведующая детским садом не имеет.
В Ро..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2235246-imeet-li-pravo-zaveduyushaya-detskim-sadom-v-prinuditelnom-poryadke-zastavlyat-rabotnika-rabotat-po-sovmestitelstvu-bez-ego-na-to-soglasiya. Можно с вами обсудить этот ответ?