Добрый день. У моей супруге сменный график 2/2, в её выходные директор заставляет выходить на работу как на подработку,при невыходе на подработку ставит прогул и грозится увольнением,подскажите - вопрос №2239287
Здравствуйте! Обжалуйте действия работодателя в прокуратуру или в гострудинспекцию. Если за невыход на работу в выходной день супруга будет уволена, обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Всего доброго!