Получить ответ

Татьяна Степанова 4.7 4 отзыва Рейтинг: 5 988 Общаться в чате Трудовым кодексом, конечно. А также в карте рабочего места должны быть указаны все нормативные акты, которыми определяются те или иные гарантии — продолжительность доп.отпуска, размер доплаты и т.д. — все это устанавливается по результатам СОУТ. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Трудовым кодексом, конечно. А также в карте рабочего места должны быть указаны все нормативные акты,..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2243295-prinimaem-rabotnika-na-rabotu-so-2-klassom-uslovij-truda-kakimi-normativnimi-dokumentami-rukovodstvovatsya. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 13.12.16

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы