Добрый день! Работника компании увольняют, говоря об увольнении в устной форме, при чем сказали за 2 недели до срока когда ее уже не должно быть в компании.... Ни какого приказа в письменной форме не - вопрос №2245919

было. При вопросах В связи с чем увольнение они внятный ответ не дают, при этом дают понять, что если работник пойдет в трудовую инспекцию или т.п. то на нее напишут компромата и заведут уголовное дело. А уголовное дело — повод найдут!!! Это мрак… что посоветуете?
Вопрос задан анонимно
15.12.16
1 ответ

Ответы

Ну что вам посоветовать...? Вы сами лучше знаете,- если повода нет к возбуждению УД, то и бояться нечего и обжаловать увольнение в суде.  если есть...
Готов детально проконсультировать с изучением материалов (платно)
16.12.16

Veta

от 600 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store