добрый день, Дарья, есть вопрос о правомерности действий работодателя в случае увольнения работника. Работодатель не уведомил официально и письменно, не сообщил причину увольнения. Был звонок от - вопрос №2248366

одного из сотрудников, сообщающий, что человек больше не работает с 1 января, звонок 14 декабря. Есть вероятность, что выплатив в конце месяца, перед " каникулами" зп работнику, руководство посчитает, что больше " ничего не должно". Какие действия стоит предпринять?
Вопрос задан анонимно
17.12.16
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store