Здравствуйте, можете подсказать, если я являюсь студентом очной формы обучения и при этом работаю, могу ли я не отрабатывать 2 недели после приема заявления об увольнении, так как не могу продолжать - вопрос №2248424

ну желательно договориться с работодателем, так как закон предусматривает в случае поступления на учебу, но думаю решаемо, предъявите документ для уважительности причины

Можете. Сошлитесь на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.