Просто подайте заявление работодателю под отметку на Вашем экземпляре. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Просто подайте заявление работодателю под отметку на Вашем экземпляре. Согласно статье 71 Трудового ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2254299-kak-uvolitsya-bez-otrabotki-na-ispitatelnom-sroke-otrabotala-nedelyu. Можно с вами обсудить этот ответ?
придется уведомить и через три дня можно увольняться. Срок идет и в выходные.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "придется уведомить и через три дня можно увольняться. Срок идет и в выходные." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2254299-kak-uvolitsya-bez-otrabotki-na-ispitatelnom-sroke-otrabotala-nedelyu. Можно с вами обсудить этот ответ?