Добрый день! Подскажите пожалуйста, при уходе в отпуск обязана ли я предупреждать работодателя об этом, и если да, то за какое время? Большое спасибо) - вопрос №2257385
Дополнение автора от 23.12.16 08:54:57 спасибо за ответ! вопрос был не про увольнение, а про уход в отпуск!
Да, такая обязанность вытекает из статьи 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой работник должен уведомить работодателя об увольнении за 2 недели.
Не делать этого можно либо по соглашению сторон (ст.80 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии оснований) сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Также (если Вы на испытательном сроке) согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Да, такая обязанность вытекает из статьи 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой работник должен у..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2257385-dobrij-den-podskazhite-pozhalujsta-pri-uhode-v-otpusk-obyazana-li-ya-preduprezhdat-rabotodatelya-ob-etom-i-esli-da-to-za-kakoe-vremya. Можно с вами обсудить этот ответ?