Увольнение по соглашению сторон — добрая воля работника и работодателя. Если обе стороны согласны, то препятствий для такого увольнения нет, однако, работник должен понимать, что за ним не сохраняются гарантии по выплатам, как при сокращении.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Увольнение по соглашению сторон — добрая воля работника и работодателя. Если обе стороны согласны, т..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2258210-imeet-li-pravo-rabotnik-uvolitsya-po-soglasheniyu-storon-esli-on-podpisal-uvedomlenie-na-sokrashenie. Можно с вами обсудить этот ответ?