Получить ответ

Алексей Александрович Дроздов 4.8 55 отзывов Рейтинг: 30 469 Общаться в чате Если вы приняты с испытательным сроком то уведомляете работодателя за три дня, если на постоянную работу то за две недели до срока увольнения. Работодатель вправе расторгнуть с вами договор и без этих требований (если пожелает) Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если вы приняты с испытательным сроком то уведомляете работодателя за три дня, если на постоянную ра..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2267526-dobrij-den-darya-podskazhite-esli-ya-rabotala-vsego-mesyac-na-etom-predpriyatii-menya-vse-ravno-mogut-zastavit-dve-nedeli-otrabativat-posle. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 31.12.16

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 061 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 612 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы