Декрет после декрета - вопрос №227885

Добрый день, Анна.

Вы обязаны выйти на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если право на отпуск по беременности и родам не наступит раньше.

Если же болничный Вам в ЖК выдадут  раньше, то Вы просто представляете его работодателю, и пишете заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком в связи с отпуском по беременности и родам.

Вам этот отпуск оплатят в объеме больничного листа по-новой схем расчета (взяв за расчетный период последние 2 года), и по-старому, если ВЫ напишете об этом заявление, тогда возьмут последний год до наступления страхового события- первого отпуска по беременности и родам. 

Остальное — все то же, что и по первому ребенку- пособие за постановку на ранних сроках на учет, при рождении ребенка, по уходу.. 

Ну и материнский капитал, естественно. Такж, в отдельных регионах есть доп. выплаты из бюджета — в Спб, Москве. 

PS Буду рада, если оцените мой ответ, спасибо