Злравствуйте! Поскажите, если я заключала срочный трудовой договор до 5 лет. Мне работодатель оплачивал обучение в интернатуре. Срок договора не истек, но я хочу уволится по уходу за ребенком до 14 - вопрос №2286613

Необходимо смотреть этот пункт в вашем договоре с работодателем, а если не оговорен то тогда по Трудовому кодексу

Статья 249.ТК РФ  Возмещение затрат, связанных с обучением работника

(в ред. Федерального законаот 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Могут обязать но не всю сумму  а пропорционально отработанному времени. Если вы отработали 3/4 срока то удержат 1/4 суммы обучения

Статья 249 ТК РФ

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.