Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Работник отсутствует на…

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Работник отсутствует на рабочем месте с 14 декабря по 13 января. Сведения об уважительности отсутствуют (по телефону сказал, что болеет). Объяснения затребованы - вопрос №2292171

в письменном виде и отправлены по почте. Можно ли его уволить по инициативе работодателя? Можно ли ему объявить выговор? Если да, то за каждый день или в целом, например с 14го по 27 декабря?.. Кроме того по почте поступило заявление об увольнении по собственному желанию?
Вопрос задан анонимно
18.01.17
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Денис
Ну коли вы его ранее не уволили по Статье, а сейчас получили заявление по собственному,- как же вы его собираетесь уволить по инициативе РД? Только теперь по собственному
18.01.17

Buh
от 500 p.
Рейтинг: 769 320
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич
от 500 p.
Рейтинг: 87 651
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
от 600 p.
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее