Получить ответ

Кизилова Марина Александровна 4.9 49 отзывов Рейтинг: 17 240 Общаться в чате Если на испытательном сроке, то нужно отрабатывать 3  дня, без- 14 дней. По согласованию с администрацией можете уволиться и без отработки. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если на испытательном сроке, то нужно отрабатывать 3  дня, без- 14 дней. По согласованию с администр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2297590-ya-otrabotal-odin-mesyac-v-organizacii-hochu-uvolitsya-nuzhno-li-mne-otrabativat-dve-nedeli. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 22.01.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Статьей 80 ТК РФ на работника возлагается обязанность предупредить работодателя за 2 недели до увольнения, а не отрабатывать их. Это время можно провести, например, на больничном при наличии на то оснований. Кроме того, согласно статье 71 ТК РФ работнику достаточно предупредить работодателя за 3 дня. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Статьей 80 ТК РФ на работника возлагается обязанность предупредить работодателя за 2 недели до уволь..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2297590-ya-otrabotal-odin-mesyac-v-organizacii-hochu-uvolitsya-nuzhno-li-mne-otrabativat-dve-nedeli. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 22.01.17

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 320 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Игорь Анатольевич 4.7 123 отзыва Рейтинг: 87 651 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы