Согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику обязаны выдать трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчетв день увольнения. Если этого не было сделано то это повод лежала в надзорный орган для обращения в суд о принудительном взыскании задолженности.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику обязаны ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2305284-v-kakie-sroki-posle-uvolneniya-po-sobstvennomu-vidayut-trudovuyu. Можно с вами обсудить этот ответ?