работа в декрете - вопрос №233777

Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 5 мес), получаю пособие по уходу за ним до 1,5 лет, работая в компании. Собираюсь открывать свою фирму в этом году. Могу ли я в своей фирме быть директором, работая неполный рабочий день, чтобы не терять пособие? Если да, то как правильно это оформить? Нужно ли вносить записьоб этой работе в трудовую книжку? Спасибо

Ответы

Добрый день.

Вы можете сохранять пособие, работая неполное рабочее время по найму. Количество работодателей не ограничено. Но пособие выплачивается только по 1 месту.

Если Вы откроете не ИП, а ООО, то в это  ООО Вы можете принять себя на работу по найму на 7-часовой рабочий день, к примеру. Но по основному месту работы ( из предыдущей компании нужно будет уволиться).

Если Вы хотите работать и по основному месту, и по совместительству, то Вам нужно оформить себя директором по совместительству. В таком случае в трудовом договоре и приказе о приеме указывается часть ставки, на которую Вы принимаетесь: максимум 0,5 ( то есть 20 часов в неделю). И внутри этого совместительства оформить себя на неполное рабочее время ( то есть работать  менее 20 часов в  неделю).

В трудовую книжку вносятся записи о работе по основному месту работы. По совместительству — основным работодателем по Вашему желанию, при предоставлении документов как совместителя.

24.03.12

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store