Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 769 283 Эксперт месяца Общаться в чате На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального т..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2362370-zdravstvujte-skazhite-pozhalujsta-kakoj-srok-obrasheniya-v-sud-dlya-razresheniya-trudovogo-spora-priznat-trudovie-otnosheniya-s-celyu. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 10.03.17 Ответ понравился автору вопроса

Татьяна Анатольевна 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 194 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Олегович 5.0 1 отзыв Рейтинг: 9 179 11-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена 4.9 54 отзыва Рейтинг: 1 120 20-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы