Здравствуйте. Работника уведомили о сокращении в связи с ликвидацией 09 января, уволился он досрочно 09 февраля с выплатой дополнительной компенсации и выходного пособия за 1 месяц. Имеет ли право - вопрос №2378676

работник получить выходное пособие за второй месяц, если он не трудоустроен и не встал на учет в фонде занятости? Если имеет, то какого числа обратиться за пособием?
Вопрос задан анонимно
21.03.17
1 ответ

Ответы

Добрый день, Вы уволились по соглашению сторон, а не по сокращению (прочитайте соглашение о расторжении и запись в трудовой). Следовательно, потеряли право на компенсацию по сокращению.
21.03.17

Татьяна Анатольевна

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
1 ответ
29.11.12
Вопрос задан анонимно
3 ответа
10.04.16
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store