Должен ли работающий пенсионер (по старости) указывать причину ухода в отпуск без сохранения заработной платы или достаточно указать ст.ТК и указать "работающий пенсионер (по старости)? - вопрос №2390704
Вы имеете право не указывать причину, т.к. при Вашем желании Вам в любом случае обязаны представить данный отпуск сроком до 14 календарных дней в году.Можете написать, что просите предоставить Вам отпуск без сохранения зарплаты как работающему пенсионеру по старости в соответствии со ст.128 ТК РФ. Предоставление данного отпуска не зависит ни от каких причин. Основное, что Вы пенсионер по старости.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
ст. 128, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) {КонсультантПлюс}
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Вы имеете право не указывать причину, т.к. при Вашем желании Вам в любом случае обязаны представит..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2390704-dolzhen-li-rabotayushij-pensioner-po-starosti-ukazivat-prichinu-uhoda-v-otpusk-bez-sohraneniya-zarabotnoj-plati-ili-dostatochno-ukazat-st. Можно с вами обсудить этот ответ?