Присоединение очередного отпуска к отпуску по беременности и родам. - вопрос №2407782

Здравствуйте!

На данном месте я работаю с 9 декабря 2015 года. Первый раз я была в очередном запланированном отпуске в августе 2016 (длительность обычная — 28 дней). В 2017 году мой отпуск запланирован также на август.

Сейчас я планирую беременность.

Для меня вероятны 2 ситуации (и вопросы по ним):

1) если я узнаю о беременности до августа 2017 года (т.е. до запланированного отпуска), могу ли я не уходить в августе, а передвинуть этот отпуск с августа 2017 на октябрь, ноябрь или декабрь 2017 года, чтобы соединить его с отпуском по беременности и родам?

2) если до августа беременности не состоится, я использую в августе 2017 запланированный отпуск. Смогу ли я в этом случае взять отпуск за следующий (2018) год авансом в январе, феврале, марте, апреле, мае, июне или июле2018 года с той же целью — присоединение его к отпуску по беременности и родам? (запланирован он будет так же на август 2018 года).

Очень надеюсь на ответ!