Нет. Это прямое нарушение трудового законодательства. По данному факту Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, зафиксировав доказательства взятия у Вас такого заявления. А в случае увольнения, сослаться на ранее поданную жалобу для признания заявления недействительным в судебном порядке.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет. Это прямое нарушение трудового законодательства. По данному факту Вы можете подать жалобу в тру..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2458013-dobrij-den-skazhite-pozhalujsta-imeet-li-pravo-rabotadatel-trebovat-ot-menya-napisat-zayavlenie-ob-uvolnenii-s-otkritoj-datoj. Можно с вами обсудить этот ответ?