Повышение - вопрос №245927

Доброй ночи! Девушка уходит на декретную должность с сохранением места, а мне предложили на ее (внутри организации) с сохранением моего. Я работаю на своем месте чуть менее пол года. На этом месте выше оклад и график удобнее.Вот что смутило: краем уха услышала о сомнениях давать мне 100% или 80% от оклада. И еще, сейчас пройдет повышение, и на моей прежнейдолности нет, а на желаемой да (т.к.девушка работает более 3 лет и ей положенно), должна ли повыситься ее зарплата и буду лия ее получать. Насколько я понимаю по ТК они обязанны мне платить оклад равный тому, который получал сотрудник вместе с повышением ( повышение у всех кто работает более года)