дочь моя работает по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца но работа не нравится и хочет уволиться до окончания испытательного срока.сколько должна она отработать дней по закону - вопрос №2481202
Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
Только не отработать, а предупредить за 3 дня. Если это будут выходные, то работать не придется.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ «если в период испытания работник придет к выводу, что предл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2481202-doch-moya-rabotaet-po-trudovomu-dogovoru-s-ispitatelnim-srokom-mesyaca-no-rabota-ne-nravitsya-i-hochet-uvolitsya-do-okonchaniya. Можно с вами обсудить этот ответ?
Здравствуйте! Согласно ст.71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.