Нет. Если вы уходите в отпуск по беременности и родам, то в случае увольнения, 2 недели Вы можете провести в этом отпуске: статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает не отработку, а предупреждение работодателя об увольнении за две недели. Это время вы вправе провести в отпуске либо на больничном при наличии на то оснований. Были официальные разъяснения по этому поводу.
P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Нет. Если вы уходите в отпуск по беременности и родам, то в случае увольнения, 2 недели Вы можете пр..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2489299-zastavyat-li-otrabativat-nedeli-pri-uvolnenii-po-uhodu-za-rebenkom-do-let. Можно с вами обсудить этот ответ?