Здравствуйте! Я проработала в компании 10 месяцев, и только последний официально. Сейчас предложили другое место и я увольняюсь. В отпуске еще не была. Сейчас хотела получить компенсацию, но в - вопрос №2512107

компании задним числом (я увольняюсь 30 числом, а приказ сейчас распечатали 29 числом) запустили приказ что компенсацию могут получить только те, кто отработал в фирме год. Подскажите как быть. У меня накопилось 30 дней отпускных. Светит ли мне что-то или нет?)) Сама понимаю что официально они правы, но могут ли пускать приказ задним числом, и должна ли я подписывать его что ознакомлена?
Вопрос задан анонимно
03.07.17
0 ответов
Ответов пока нет

Елена

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Игорь Анатольевич

от 500 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store