Здравствуйте. Имеет ли право отказать работодатель в досрочном увольнении работника при сокращении штата ? - вопрос №2513188

Возможно дам ответ, который Вам не совсем понравится, поэтому не судите строго. Согласно статье 180 Трудового кодекса РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Т.е. речь о праве работника, а не об обязанности. Так что может и отказать.

P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.