16.05 получен исполнительный лист. Срок на отработку документов 3 рабочих дня. 17.05 по работнику сделан расчет при увольнении, 18.05 вся сумма - вопрос №2518517

выплачена.Фактически работника увольняли 22.05(Заказываем деньги заранее, т.к.кассы на предприятии нет, нет возможности заказать и в этот же день выплатить деньги). Удержания по исполнительному не произведены, т.к. был отработан позже- 18.05, когда у работника был произведен расчет и сумма выплачена на руки. Исполнительный сразу не вернула приставам, т.к. думала что будут еще начисления в заработную плату. Заработная плата на руки у работника была, т.к. ему насчитали премию в конце месяца. В зар. плату удержания по исполнительному не сделала-забыла в связи с большим объемо работы. После закрытия зар. платы 06.06 сразу же вернула исполнительный лист. Составлены два протокола: один-что несвоевременно вернула, второй что не удержала. Правильно ли это? Я согласна что нарушила, но не по двум пунктам.Подскажите что можно сделать