Стоит ли менять работу, находясь в положении? - вопрос №2543049
Здравствуйте, хотелось бы обратиться к Вам с вопросом: с апреля 2017 года официально трудоустроена в коммерческой организации(до этого работала неофициально предшествующие 2 года), официальная зарплата-оклад 8700 руб. Сейчас нахожусь в положении- четвёртый месяц. Мне предложили работу на временную должность (замещение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком) в бюджетной организации. Скажите пожалуйста есть ли смысл переходить и повлияет ли это как то на отчисления?
Пособие рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. если бы Вы ушли в декрет в 2017 году, то по заработкам за 2015-2016 календарные годы. Эти заработки (если за каждый год в отдельности они не превышают максимального размера пособия; если превышают в отдельных годах, то берется максимальный размер пособия: 670000 за 2014 год и 718000 за 2016 год) делятся на 730, после чего получается средний дневной заработок. Далее он умножается на коэффициент: 1 — для пособия по беременности и родам и 0,4 — для пособия по уходу за ребенком. Полученный размер пособия сравнивается с минимальным 7500*24/730, где 7500 — МРОТ, 24 — количество месяцев в расчетном периоде, 730 — количество дней в расчетном периоде, берется максимальное из двух значений, которое умножается на количество дней болезни. Иными словами, учитывая, что пособие будет выплачиваться по заработкам за 2016-2017 годы, имеет смысл устроиться на более высокооплачиваемую работу. P.S. Выберите, пожалуйста, лучший ответ на Ваш вопрос. Если потребуются разъяснения, Вы можете бесплатно получить их, обратившись в чат.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Пособие рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году больничного, т.е. если бы Вы ушл..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/2543049-stoit-li-menyat-rabotu-nahodyas-v-polozhenii. Можно с вами обсудить этот ответ?